ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อ - จัดจ้าง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนการดำเนินงาน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
กิจการสภาอบต.ทุ่งปรัง
ข้อบัญญัติงบประมาณ
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ประกาศแผนจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง(สขร.๑)
การป้องกันทุจริตและความโปร่งใส
สภาเด็กและเยาวชนตำบลทุ่งปรัง
รายงานผลจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งปรัง
ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี
ร้องเรียน/ร้องทุกข์ การทุจริตและประพฤติมิชอบข้าราชการ บุคลากร
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
การประกาศช่องทางแสดงความคิดเห็น
มาตรฐานการบริการ
ระเบียบกฎหมาย
มาตรฐานปฏิบัติงาน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนพัฒนาบุคลากร
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
เจตจำนงผู้บริหาร
มาตรการเผยแพร่ต่อสาธารณะชน
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมคาวมโปร่งในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
มาตรการป้องกันการรับสินบน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คู่มือประชาชน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการงานบริการสาธารณะ
การอบรมของพนักงานส่วนตำบล
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งปรัง
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมขององค์กร
แผนที่ตั้งตำบลทุ่งปรัง อำเภอสิชล
เผยแพร่ประชาสัมพันธ์แสดงความคิดเห็นของประชาชน
รายงานการเงิน
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจิรยธรรม
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PRIVACY POLICY
นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เอกสารประกอบ LPA
ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งปรัง
งานพัฒนาชุมชน
การประเมินความพึงพอใจของประชาชน ณ จุดบริการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Citizen Feedback)
การควบคุมภายใน / การบริหารจัดการความเสี่ยง
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
โครงการส่งเสริมด้านคุณธรรมจิรยธรรมและธรรมาภิบาล
คู่มือการใช้งานระบบ E-Service
ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การจัดทำแนวเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนทางจริยธรรม
การจัดทำแนวเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนทางจริยธรรม
ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติมได้ที่นี่
ประกาศเมื่อ
02 ตุลาคม 2567
